<<返回上一页

大会和共产党法案一样

发布时间:2019-02-11 06:08:00来源:未知点击:

标题我对不稳定就业的使用的滥用在可持续发展委员会的形式打,中期和转换成稳定就业的第一条劳动合同可以得出结论:在下列情况下,固定期限:1Ø更换雇员如果没有或暂停其雇佣合同 2°商业活动暂时增加在这个模式中,占用员工人数在这一年工作的固定期限劳动合同或临时就业机构或ANEFTI提供,可以在平均超过5%上一个日历年内平均占用的员工人数(...)如果超过这个比率,超额雇佣合同和公司的资历将被视为无限期结束(......)第5条季节性雇佣合同可包括下一季的续期条款如果做不到这一点,任何在季节性工作中雇佣工人的雇主必须在下一年的同一季度为他提供类似的工作(......)第二章通过培训将不稳定的工作转变为稳定的工作第10条建立了“国家间歇性工人就业和培训机构”(......)董事会的组成由法令确定,条件是确保工人代表的大多数存在(......) ANEFTI的作用是使不稳定的工人能够通过就业和培训的继承或轮换来解放他们自己的状况(......)第十一条所有职业的劳动者,未持有无限期工作合同,可以从事通过培训举办为此确保就业的过程中,随着可再生多年协定ANEFTI(......)在所有这些期间,保证收入不得低于过去三个月工作期间收到的净工资的平均值第三章员工和工作委员会的新干预权力第十六条工作委员会和工作人员代表参与制定有关不稳定就业的决定(......)工作委员会,或在没有工作人员代表的情况下,可以在这些事项中向企业家提交他们自己的建议如果他们的提案未被接受,工作委员会或者如果不这样做,工作人员代表可能会反对公司经理的决定(......)在劳资协议会,或者在劳动力的至少10%的要求职工代表或失败的决定,